公司召开干部队伍整风和副总经理竞聘会

       2010年12月25日，公司召开了干部队伍整风会，60多名中高层领导干部参加了会议，张晓军董事长就干部应具备的素质和能力做了全面的阐述，强调人才是光远最核心的竞争力，光远的干部应该具有文化认同感，工作责任感，具备敢于担当的勇气和能力，具有工作的热情和激情以及深厚的群众威望，具有团队协作配合的大局观和视野。并针对目前干部队伍存在的问题提出整改措施。

     会议第二项议题是光远通信技术公司和移动维护事业部公开竞聘副总经理，这在光远发展历史上尚属首次，有11名中层干部进行了公开竞聘演讲，并回答了竞聘评审组提出的相关问题。会议取得了圆满成功。